老闆走後,大家又按捺不住,開始了三五人交頭接耳的議論。這時候王經理和經理都面露尴尬的看了看對方,但都沒有開口說話。人事部門的負責人低頭看了一眼手機後,用她那一貫的尖銳的嗓音,通知大家散會。然後快手快腳的,收拾了自己的東西,起身離開了。
會議也因為這些亂七八糟的人和事,被迫終止了。其實與其說是被迫終止,還不如說是各自盤算起來了。安然給我使了個眼色,然後自己離開了。我和餘芳也相繼走出了會議室。從會議室回工位的路上,餘芳趴在我肩上,小聲在我耳邊說,沐沐!看來這件事情,好像沒有那麼簡單了。我轉頭沖她笑了笑。并沒有做出什麼回應。默默的走回到自己的工位上。餘芳看我沒有搭茬,也識相的沒有再繼續糾纏。她也是知道這件事情,對于每一個人的重要性的,所有也一改往日的死纏爛打。自己灰溜溜的回到自己的位置去了。
我在工位上坐下後,用手托着腮幫子。想了想剛才的一系列看似是鬧劇的會議。其實說白了,明明知道事情不可能改變,但都想為了自己的利益去争取一下。隻是估計誰都沒有想到,平時看似和和氣氣的老闆,今天會和大家锱铢必較而已。不過顯然王經理的一部,在會議上,不光沒有讨到好處,還有些下不來台。以這樣的局面來說,王經理那麼一個心高氣傲的人,會不會為了工作忍下去,那就是個隻有她自己知道的未知數了。我倒是不是在意王經理的去留問題。隻是因為安然也是一部的人,所以我對一部的問題,自然比以前關心一些罷了。在我的腦子還在為這些事情遊離的時候,公司的工作群裡發來了一份關于分公司的公函。我定睛一看,有些好奇又滿心期待的打開公函,開始仔仔細細的閱讀,生怕錯過一個我理解不到位的地方。畢竟這也關乎到我的職業未來的。
看完公函後,才知道為什麼王經理的人會鬧起來。因為按照分公司的管理架構,分公司一旦啟動。西安總公司的人,就會有很大的人事變動。王經理部門的人,雖說都是精英。但也大部分都是有家有口的已婚人士。想到現在一部的業務命脈和主要負責人,都是這些人。那就不奇怪為什麼敢在會議上挑戰老闆的權威了。如果長時間駐紮外地,那對于已婚的人來說,幾乎是不可能的。但不去外地,那些大客戶就面臨着被分公司的人瓜分。這是一個很嚴肅的生存質量問題。在會議上感受過,雙方的火藥味十足。我頓時想到,自己的位置,好像也得需要考慮一下了。我如果留在總部,隻能做一個和現在差不多的商務。對于客戶經理這個位置,那就是完全不可能了。而且工資也會一直都是這樣的,即便是加薪,也不會高到哪裡去。但如果離開總部,我的最佳選擇就是北部區。不過這樣一來,我和安然怎麼辦!他也會離開嗎?他的家在西安。我該用什麼理由說服他,跟着我一起離開呢?或者說,他壓根就不會離開,那我又該何去何從呢?如果我選擇留下來,對于我在公司的職業生涯,無疑是斷送前程的選擇。
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