腦中确認着系統給予的爆改方案,陸鳴不由有些泛起了難。
無他,無人機技術就目前而言,而是一項新興技術。
以他現在的能力,并不能單獨制造。
一個人單打獨鬥的時代已經過去了。
尖端的科技,必須要配上尖端的人才才行。
想到這裡,陸鳴思索片刻,終于做出了一個重要決定。
那就是……招人!
有着系統提供的技術,隻要有着對應的人才,想要做出産品根本不是問題。
不僅如此,還能給陸鳴背後的富強農機廠披上一層高新科技公司的外皮。
這樣,他們公司大量引入外彙的情況也就有說法了。
許多國内的大公司都是這麼幹的。
有些大品牌的工廠,就是專門對接國外市場的。
在國内反而沒有什麼名氣。
但是就銷售而言,一年賣出的數量絕對不比那些知名的老牌企業要差。
想到這裡,他當即找到了徐正軍,說出了自己的想法。
得知陸鳴要注冊一家新的無人機公司後,徐正軍也是吃了一驚。
“無人機?小老闆我們有這技術嗎?”
“當然有!放心好了老徐,我已經勘察好了市場,未來無人機領域的應用前景絕對廣闊,隻要我們能夠率先占領市場,到時候整個大乾的無人機市場,可就都是我們的了!”
這……
雖然對陸鳴描繪的無人機未來前景很是意動。
但是徐正軍也知道,那玩意兒可是個高科技。
國内别說會造無人機的了,相關專業的人才都是少之又少。
去哪兒挖人?
“那不就得靠你了?去那些招聘軟件上找找,待遇提高一點……這樣好了,我說幾點要求,你跟我記下來。
待遇的話,底薪一萬,上四休三,提供免費食宿,朝九晚五,六險兩金,按時下班,沒有任何的加班文化、應酬文化,不需要身兼多職,做好了還有其他福利。”
嘶……
聽到陸鳴的話,徐正軍頓時倒吸一口涼氣。
“陸總,您這是要招人,還是要招群祖宗回來?你這麼搞,真不會虧本嗎?”
“呵呵,放心我有數,你隻要招人就行了。實在沒有的話,你就去周圍的大學城走走,凡是機械設計、電子工程或者計算機專業的,甚至數學物理專業的,隻要對無人機感興趣的,我們都招!”
聽到陸鳴的話,徐正軍不由心尖一顫。
這麼多專業的高材生,工資開得那麼高。
少廠長這是鐵了心的要幹出一番大事業嗷!
一想到陸鳴此前創造出來的奇迹。
原本還準備勸幾句的徐正軍當即閉嘴。
點了點頭後,他這才将這個不是那麼靠譜的招人要求發布到了網上。
與此同時,他還按照陸鳴的要求,注冊了一家名為【富強創新科技有限公司】的附屬公司。
名頭挂在富強農機廠的名下。
光是注冊資金就有足足五千萬。
但是讓徐正軍感到好奇的是。
除了财務和研發的人才外,陸鳴就再沒有招聘任何的崗位。
生産制造、市場營銷、應用服務、管理維護的人才,他一個不要。
這讓徐正軍越發感覺這事有多不靠譜。
算了,使勁造吧。
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