就在拍攝幾乎陷入困境的時候,攝影棚的門開了,進來一個人。陸行舟以為來人是宮翊,滿懷期待轉頭一看,卻是設計總監kylekyle作為這款工裝的主設計師,沒少刁難陸行舟這個衣模。本來兩人初見時對對方的印象都不太美好,陸行舟覺得kyle娘裡娘氣,設計花哨華而不實。kyle覺得陸行舟渾身沒一點時尚氣質,完全是個路人,還跟宮翊打賭說陸行舟無法靠努力改變自己。但這兩個互無好感的人最後還是一起合作了,一方面是宮翊下了強制性命令,kyle無法拒絕,另一方面經過一段時間的進修升級,陸行舟在形象和時尚感方面的确進步了很多,特别是宮翊去瑞典後,他負責公司所有事務,專業的管理能力和隐隐透出的高位者氣勢多少改變了kyle對他的初始印象。kyle對事不對人,打賭輸了就會認,他搜集了很多陸行舟的資料,以點打面從陸行舟身上發現地産人的特質和需求,最終設計出把面料的舒适感提升到最大化且大氣幹練的高定工裝。眼看自己的設計即将交付給客戶,偏偏在最後的展示環節出問題。kyle徑直走到陸行舟面前,目光銳利,語氣強硬問道:“你到底行不行?”男人最讨厭聽到“行不行”這個問題,陸行舟知道自己沒做好,但面對質疑,怎麼也要挺起胸膛為自己正名。“chapter71當然分居這事隻是喊喊口号,玩笑過後,宮翊把自己想好的應對方案告訴陸行舟,然後一起完善計劃,将未來可能被對方抓住的把柄一一分析出來,進行查漏補缺,将風險值降到最低。對方是地産圈的人,摸底工作就由陸行舟負責了。陸行舟回到自己熟悉的領域,可謂手到擒來,隻花了短短三天時間就查到了重要線索。花巨資為員工做高定工裝的百彙地産咨詢公司表面是一家資産獨立的個體公司,實則為坤霖投資集團旗下子公司,而坤霖集團又與晟世财團之間有密切的關系往來。關系網理清後,陸行舟腦海裡浮現出一個人,盡管那人的模樣已經記不清了,但在鴻盛股權轉讓會後,他那失落陰冷的眼神卻讓陸行舟記憶猶新。陸行舟之前安插進晟世财團的人已經進入管理層了,傳聞中精英齊聚,固若金湯的晟世财團也沒有想象中那麼難滲入嘛。陸行舟有這顆定心丸,在接下來的對抗中占了資源優勢。陸行舟怕對方也和自己下一樣的棋,便暗地裡排查恒基地産的核心管理層,将一些可能出問題的人調離總部,派遣到其他城市任職,薪資待遇不降反升,讓這些人走得沒有怨言。與此同時,陸行舟重新查了一次恒基的賬,将公司沒有納完的稅收補繳上,在股市和項目上也盯得特别緊,總之在容易出纰漏的環節全面加固,讓對手無機可乘。
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