齊康閱讀網>敗家前十 > 第656章 漢武帝的集權政策劉邦為酷吏叫好劉恒恍然大悟（第1頁）
第656章 漢武帝的集權政策劉邦為酷吏叫好劉恒恍然大悟（第1頁）
任何的改革都首先要從用人開始，劉徹自然也不例外。
對于這位年輕的皇帝來說，當務之急就是盡可能地提拔更多的官員起來，取代黃老學派官員們在朝堂中的支配地位。
所以無論是剛剛成年的年輕人，還是白發蒼蒼的老翁，隻要是能用，能換掉黃老學派官員的，劉徹一律任用。
這一天，劉徹來到了郎署中，準備親自接見那些被挑選出來的人才，授予官職。
一名老者須發皆白，從容地走了進來，對着劉徹行禮。
“臣顔泗，見過陛下。”
“臣曾經在文帝時為郎官，如今希望能夠在陛下朝真正出仕，治理一方。”
劉徹打量着顔泗，心中也是好奇。
郎官，屬于皇帝提拔的年輕後備力量。
一般來說，能當郎官的，在郎官的位置上鍛煉一段時間就會弄到地方上的郡縣去任職，最少也是一個縣令起步。
從時間來推算，顔泗在劉徹祖父漢文帝時代應該也就二十出頭，不到三十歲。
正常的郎官，早就應該獲得機會了。
劉徹疑惑問道：
“你為何如此之老而依舊不得機遇？”
這句話顯然問到了顔泗的傷心處，表情變了許多，歎息着說道：
“文帝喜好文官，而臣好武。”
“先帝喜好老臣，而臣少年。”
“如今陛下喜好少年，臣卻已老。”
“故三世亦不得機會也。”
劉徹搖了搖頭，覺得這家夥是慘，大寫的慘。
“顔泗，朕命汝為會稽郡都尉，即刻上任吧。”
顔泗大喜過望，再三跪謝而出。
很多人都以為，劉徹推行罷黜百家獨尊儒術，就代表着他隻用儒生。
其實不然。
在劉徹剛剛發布舉賢令的時候，為了盡可能地打壓黃老學派，劉徹所啟用的人才是不拘一格的。
除了年齡分布廣泛之外，他啟用的人中性格分别儒雅、忠厚、耿直等，擅長的有寫文章、口才好、能制定法律、能研發機械、會彈琴甚至是擅長演小醜伶人的，都能在劉徹手中獲得一官半職。
這些人裡不僅僅有儒家，還有法家、縱橫家、兵家、方術士、占蔔家，乃至不為主流朝堂所用的黃老中人，同樣也被劉徹大力提拔。
為了貫徹初衷，劉徹對漢初的選拔制度進行了開拓創新。
首先是漢朝傳統的察舉制度，分為賢良、孝廉、茂才（秀才）三科。
舉賢良制度是漢文帝的時候就開始的，晁錯就是通過賢良科的選拔脫穎而出，進入到漢文帝的視線中，最終成為漢景帝登基時的心腹大臣。
賢良科相當于是漢朝版的“國考”，隻要能通過就能留在朝廷之中為官，起步最高，前途最好。
孝廉科則類似于地方的省考，通過之後一般會被授予吏員之職。
但别以為吏員就是小官，那就大錯特錯。
黃霸通過了舉孝廉之後，就一路晉升為河南太守丞，趙廣漢也因為舉孝廉成為郡城首府陽翟令（相當于市長）。
在後世，芝麻綠豆大的職位也被稱為“官”。
但在漢朝，絕大部分的職位都是“吏”，比如說任何一個縣衙，包括縣令、主簿、縣丞在内所有人都是“吏”。
隻有做到兩千石郡守級别，被冊封為“xx大夫”，才有資格被稱為“官”。
剩下的茂才科，通俗的說就是“奇人異士特殊才能征召科”。
會打仗的，通過選拔可以讓你直接當将軍。
會外交的，通過選拔直接讓你以大漢使者出使國外。
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