“馬經理這是要和邵總搶人嗎?”人事部經理笑着拿出人事任命書,“方珮可不是你們技術部的人,她是邵總欽點的MQN項目專秘。”
馬進一愣,“為什麼?以小方的能力完全可以進技術部的啊?”
☆、046绯聞鬧得沸沸揚揚
沈露玩笑似的說:“馬經理如果真的看上了方珮,可以去向邵總要過來啊!畢竟秘書好招,能入得了馬經理眼的人卻不好招!”
馬進是公司裡出了名的直性子,如果他真看上了方珮一定會去向邵天桓要人,沈露是想借馬進試探一下邵天桓究竟有多在意方珮,如果邵天桓把人給了馬進,說明他真的隻是想給方珮一份工作,如果邵天桓非要把方珮留在秘書辦,那麼她就該好好重視這件事了。
“能入的了邵總眼的專秘也不好招,并不是随便找個人來就能擔任專秘一職的!”馬進還沒有表态,就聽見人事部經理抗議的聲音:“我看人的眼光一直很準的,我相信方珮在沈秘書的調教下一定能成為公司最優秀的專秘!”
專秘是邵氏集團特有的職位,相當于一個項目的資料員,主要負責項目有關的所有資料,上對總裁,下對項目小組,必要時還要對外,不僅要具備文秘細心與相貌,還要對項目有一定的了解,目前公司隻有重要項目才會有專秘,其職權僅次于項目經理。
之前人事部招過很多項目專秘,大多數都做不長,要麼是對邵天桓心思不正,被沈露外派或直接弄走了,要麼受不了苦自己辭職了,還有一種情況是專業能力或協調能力不均衡勝任不了這份工作,但是秘書辦又缺少不了專秘這個職位,否則全壓在沈露身上估計會把她累死。
專秘和雖然也歸沈露管,但可以不經過沈露直接向她邵天桓彙報工作。
人事部經理是知道方珮之前離職原因的,也能理解沈露不希望方珮進入秘書辦的原因,更能理解邵天桓想把方珮留在身邊的原因。
“人才隻有在合适的崗位才能充分發揮自己的特長,我相信把方珮放在技術部,在馬經理的調教下會變得更優秀!”沈露笑着說,心裡卻在大罵人事部經理。
這隻老狐狸是個十分會審時度勢的主,他無非是想借此讨好邵天桓,甚至想把方珮送進邵天桓的碗裡。
換作以前,他或許還要衡量一下,但現在绯聞鬧得沸沸揚揚,他也就無所顧忌了,隻要邵天桓收了方珮,有了第一次,就不愁有第二次,第三次……那些想通過他走邵氏集團後門的人從此就多了條門路……
但沈蘭馨和袁曉涵是絕對不會讓這樣的事發生的,如果讓她們兩個知道方珮是因為她違背邵天桓的命令而進的秘書辦,一定會怪罪她,所以,她現在隻能想辦法讓方珮來技術部。
馬進又且會看不出來這兩人的暗鬥,不過對他而言項目才是最重要的,所以他忽略了人事部經理和沈露的意見,直接問方珮,“小方,你自己說是想當設計師還是想當秘書?”
他并不是瞧不起秘書,隻是秘書總會讓人産生聯想,尤其是年輕漂亮的女秘書,做個技術人員再怎麼樣也會比一個秘書要有面子吧!
方珮原本以為自己最多是回企劃部做個圖員或者去市場部做個翻譯員,根本沒有想過專秘設計師什麼的,可現在已經這樣了,根本由不得她選擇。
不,她還是可以選擇的,隻是要在設計師和秘書之間選,如果選設計師無疑是打邵天桓的臉,選秘書則是不給馬進面子……
“别忘了你回來的目的!”見方珮猶豫不決的樣子,沈露淡淡的提醒道。
方珮看了沈露一眼,回答道:“不管是在秘書辦還是在技術部都是公司的員工,隻要公司有需要,讓我做什麼都可以!”
人事部經理接過話說:“不愧是邵總看上的人,覺悟就是高!”
沈露面色有些不悅,當事人都那樣說了,如果她繼續糾纏這事反而顯得她太較真,分不清事情的輕重,相比成功拿下MQN項目來說,一個員工在什麼職位又算得了什麼呢?
馬進笑了笑說:“這事我找個機會再跟邵總說,當務之急是小方能盡快加入到項目中來!”
“好的!”方珮點了點頭,立刻精神起來,“要不我們現在就開始吧!”
“行,我讓人把資料給你一份,你先熟悉一下!”馬進說完就安排相關同事去辦。
人事部經理和沈露任務完成,又說了些其它的事便離開了。
馬進帶方珮認識了一下項目小組的成員後,暫時把方珮安排在他隔壁辦公室裡,方便她有不懂之處可以随時問小組成員。
方珮對此萬分感謝……
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