第983章向您借個人最新章節，第2頁_重生紅色仕途類似免費全文閱讀

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權利的過度下放忽視了權責一緻的工作原則，這就導緻滋生腐敗的土壤在不斷增加。

在周揚看來，幹部的自律和道德是評判一個領導幹部的上限标準，而法律法規則是底線。

現在蘇東的情況是把對幹部的考核不斷在上限上擴大，忽視了對底線原則的監督。

最後一個就是經濟建設為中心的思想主導下産生了大量特事特辦的特權利用現象，完全忽略了公平公正公開的組織選人用人原則。

而這也是這一次基層幹部交流任職出現問題的主要原因。

一份幹部交流任職的名單的形成，省委組織部居然不是作為專項工作來落實，而是完全憑借基層推薦，上級組織部門審批就完成了整個工作流程。

甚至誇張到對名單裡面的人選沒有經過全方位的考察和審查，以至于釀出了紀委都能查出問題的醜劇。

書房裡。

馬進才看完材料點了根煙。

等到一根煙完全燒完之後，這才放下手裡的材料朝周揚看過來。

“那你現在是什麼想法？”

老實說。

周揚給他的這份材料，馬進才心底是十分認可的。

作為省委書記，他清楚裡面的每一個問題都是實際存在的情況。

當然。

這不隻是蘇東省一個地方存在的問題，在全國很多地方都存在。

隻不過因為蘇東的特殊經濟地位更容易受到關注。

這一次中組全面鋪開幹部交流任職工作之後，全國有不少地方都出現了這樣或者那樣的問題。

但是唯有蘇東出現了這種惡劣的情況。

被拟定的幹部交流任職名單裡面，竟然發現了不止一起嚴重的違法違紀現象。

不僅僅如此。

這份名單甚至已經經過了主管組織部門的審核并且提交到了省委常委會。

一個省委副書記。

一個省委組織部部長。

兩個主管領導不僅僅對這其中的情況毫不知情，甚至連自己都差點搭了進去。

就連馬進才自己都不敢想象，一旦這份名單真的通過了，然後省裡也按照這份名單上面的人選啟動了第三批幹部交流任職工作，到時候如果真的出現問題的話會是什麼結果。

丢人丢到全國恐怕都是最輕的。

最可怕的是，他這個省委書記一個渎職的責任肯定是跑不了的。

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