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顧副官打電話為葉幹員叫保姆的時候，聶司長不客氣地四下逛了一圈。

兩間卧室很好分辨，小孩房間裡的床品顔色較淺，櫃子上放了些小玩意兒，床尾還有把小号沙發，成人房間裡的床品是深藍色的，更特别的是沒有任何雜物，顯然東西都收在某人空間倉庫裡了。

突然間，聶司長又有了個新想法。

☆、全都是我的

十幾分鐘後，安頓好葉幹員，聶司長和他的副官重新回到特勤司總部大樓。

升降梯抵達十樓後，他們穿過安靜的秘書處和接待區，從隐蔽的走廊直接抵達最内側的司長休息室。

聶征自己動手泡了一壺茶，跟顧非凡坐到餐桌旁繼續下午的談話，為了集中注意力，還隻留了餐廳區域的頂燈。

之所以選擇餐桌而不是沙發，是因為他需要将腦子裡記着的一些東西寫下來。

李成賢絕對有所保留，但今天提供給聶征的信息也不少了。

首先是宗主國雇員在第七區的分布情況。

自從穹鏡出現超凡者，或者說諾拉姆斯的代償效應理論被确認之後，宗主國大幅減少了往鏡世界派遣雇員的做法。

目前在穹鏡的第七區宗主國雇員總數已降到了巅峰期的十分之一，其中大部分都在碎金城，留在巅峰城的反而不多。

颠峰城評議會大廈裡，包括李成賢，經常在外活動的有十人（其中就有評議會常務幹事嚴盛），剩下都是不露面的專業技術人員。

還有一部分人則以評議會名義派駐在各大軍團和主要城市，他們的主要工作是記錄而非管理，并不顯山露水，也很容易被忽視。

除以上正式雇員之外，宗主國派駐第七區的力量還包括一隊由智腦控制的生化戰士，憑借跨越時代的先進武器，對付一般的穹鏡超凡者也綽綽有餘。

不過這些生化戰士的控制權都在李成賢手裡，因此基本不會産生什麼威脅。

李成賢提供了所有人的詳細資料，聶征看一眼便記住了，資料他沒拿，所以這會兒需要默寫出來方便顧非凡記憶。

聶司長效率極高，一邊介紹一邊寫，刷刷刷就寫了好幾頁紙。

顧非凡在旁邊看着，發現這人的字相當好看，還有一種鋒芒難掩的遒勁和揮灑。

突然想起男主恩十七的小學生字迹，不由感歎同是C類居民出身的人，怎麼差距這麼大？

宗主國雇員介紹完，接下來是被重塑的超凡者。

這種改造開始于六十年前。

穹鏡超凡者出現之後，源世界的科學家就嘗試在源世界居民身上複刻這種超凡能力，隻是一直沒有成功，最後他們把研究方向變更為給穹鏡超凡者進行信念重塑，也就是俗稱的洗腦。

被重塑信念之後的超凡者依然能夠保有自己原本的記憶，但思維卻會發生天翻地覆的變化，他們會全盤接受源世界殖民穹鏡的設定，并以維護源世界宗主國的利益為最高目标。

這是件說起來容易做起來難的事情，因為超凡者的能力建立在精神意志之上，而洗腦毫無疑問會損害人的精神意志，導緻超凡者能力下降或死亡。

早期這種信念重塑實驗進行得比較粗放，死亡率很高，這就是傳言中超凡者都會被科技司拉去解剖緻死的起源。

代償理論的存在被證實之後，信念重塑實驗收斂了很多，一直到十年前才取得實質性進展。

在鏡世界進行信念重塑研究的科研機構隸屬于諾拉姆斯公司，該公司就是那個提出代償效應理論的生物學家所創建的公司。

諾拉姆斯公司在代償理論上深耕多年，算是除源世界十二強國之外，對穹鏡世界有重大影響的第十三支勢力。

當然那家公司的實際掌控者基本也來自十二強國。

目前第七區完成信念重塑的超凡者數量其實不少，大部分都留在碎金城為時規局服務，也有少部分被派往了各個邊境軍團。

信念重塑是一種針對精神意志的洗腦，重塑成功率與精神意志強度密切相關。

單系超凡者精神意志太薄弱，很難承受重塑過程，而三系超凡者精神意志太複雜，很難被完整重塑，所以大部分重塑成功的超凡者都是雙系。

至于四系超凡者，一來數量很少，二來試驗難度太大，還沒有一個成功的先例。

衛延是第七區唯一一個成功重塑的三系超凡者，兩年前完成試驗後，他就一直留在碎金城，這次李成賢把他調回來，表面上是為了平衡聶征，實際上是為将來在碎金城的行動減少壓力。

聶征沉吟片刻，問：“為什麼是衛延？”

“第21屆踔絕期間，諾拉姆斯公司的信念重塑實驗有了突破性進展，需要各大區提供一批精神意志處于巅峰期的年輕超凡者，當時你、付三六和衛延同時進入了監督委員會的視野。”李成賢道：“本來他們更屬意你，不過我做主選了衛延。”

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