眼看一月就要見底了,各個公司都在緊張進行年終總結。
北京南泰的氣氛非常祥和,各方面推進都很順利,業績也好,現在公司上下都在等着發年終獎和放假了。
相比于員工們的輕松,李漁就要忙得多。
北京南泰要預留足夠的現金流在賬戶上,所以今年股東照舊不分紅,但是員工的年終獎非常豐富。
北京南泰整個2018年的淨利潤達到了13億,這是一個非常龐大的數字了。
董事會開會的時候就提了出來,既然這錢不能分紅,幹脆就拿出一些來買個辦公室,畢竟現在還用的是高投資本給的辦公室。
除了要買辦公室,還要建工廠。
這個工廠是準備聯合南泰科技一起建的,正好本來南泰科技就準備再建一個大一點的生産基地。
除了這些固定資産的購置,剩餘就是年終獎金的安排了。
按照董事會的提案是準備拿出5000萬來作為年終獎發放,另外額外拿出3000萬元作為增幅獎金發放。
北京南泰現在全公司上下也就300多人,8000萬的獎金,算下來,每個人拿到手裡也不少了。
就按這個标準,李漁拿到手的年終獎都近一百萬了。
除了南泰,李漁投資的那些公司也都要年終結算分紅了。
乙遊那邊最積極,1月21日就把整個2018年的報表和分紅安排發過來了。
真是瘋狂,一個乙遊遊戲,靠賣紙片人,在2018年裡竟然創造了21個億的業績。雖然李漁每個月都在看報表,但是這個年報也是讓她吃了一驚。
按照乙遊管理層提的分紅安排,今年能拿出5個億來作為股東和員工的分紅。李漁粗略地算了一下,她能到手一個多億。
屬實是有點厲害了。
除了乙遊,莊遊那邊地财務報表也緊接着發了過來。
莊遊現在網遊、手遊兩邊發力,這一年下來,淨利潤竟然差不多有13個億!拿出一半來分紅,李漁到手也有一個多億。
果然遊戲就是賺錢的行業。
就連莊毅那個剛開半年的公司,現在都完成了收支平衡,年底雖然不能分紅,但是也不用李漁往裡貼錢發年終獎,這點李漁已經很滿意了。
而且就看這倆個月莊毅那個射擊遊戲的流水簡直就是在暴漲,李漁有預感,這個2019年,莊毅應該能給她賺回一大筆錢回來。
花想容和新光的結算周期要長一些,所以現在還在積極地做年終結算,暫時還不知道結果如何,不過每月看報表的李漁,心裡還是有點數的。
除此之外,比較意外的就是新材公司。
新材公司在2018年又完成了新一輪的擴建,現在生産規模很大,上上下下員工加起來有3000多人了。
就是在這麼快速的擴張下,竟然還有4個多億的淨利潤。預計是拿出1個億來分紅,李漁也能分到手3000萬。
而且新材也在籌備上市的事情了。
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