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第445章 自己的職責(第1頁)

"大約每塊五萬左右。

"

在這個時代,五萬塊買一塊玻璃!這樣的事也隻有像蘇夜這樣财力雄厚的人能做得出來!"看來我得等到像蘇總一樣成功時,才有能力翻新我的工廠了。

"潘總聽到價格,臉上掩飾不住驚訝,半開玩笑半認真地說。

他們一路閑聊,很快抵達了實驗室。

實驗室采用全白色設計,明亮而整潔。

裡面大約有幾十人,都身着白大褂,佩戴護目鏡,各自忙碌着。

每個人的桌面上都擺滿了密密麻麻的各種儀器。

"張磊,快過來幫我看看這個儀器哪裡出問題了!何麗娟,你趕緊記下你們組的數據,你上午的數據有誤!老丁,快幫我拿點材料過來。

"

即便有訪客,也沒能打亂大家的工作節奏,每個人都在專心緻志地進行實驗項目。

"你們科研中心的氛圍真是太好了。

"潘總感慨道。

他們站在樓梯上俯瞰實驗室,大家都專注于自己的工作,幾乎沒人注意到他們。

"我們實驗室有業績要求,所以大家都很用心。

"林耀東笑着認真說道。

實驗室的規定是他和周宇共同制定的。

他們規定,實驗室裡可以自由使用所需設備、儀器和材料,但必須每月提交實驗報告。

如果連續三個月沒有完整的研究成果,就會被請出實驗室。

因此,實驗室的每個成員都非常認真工作。

畢竟,這裡的待遇很好,沒人願意離開。

"你們這樣的氛圍真好,這樣大家就有了前進的動力。

不像我的工廠,我覺得有些員工就是在混日子。

"潘總說到這裡,不禁搖頭。

"有時給員工适當的職場壓力,他們的工作效率會更高。

"蘇夜平靜地回應。

雖然在電懋公司他沒有實行這樣的制度,但也有類似的規定。

畢竟,電懋公司和這裡的性質完全不同,不能照搬這裡的規則。

"我會每月評選優秀員工,給予獎勵,通常是紅包。

而且,每月全勤無遲到早退的員工,我也會給予一定的獎勵。

"這些都是蘇夜在電懋公司實施的制度。

在現代社會看來可能司空見慣,但在那個年代卻相當罕見。

"回去後我也要實行這樣的制度!"潘總興緻勃勃地說。

實驗室裡大家都在忙于手頭的工作,也沒什麼可參觀的。

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