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不過不管後面怎麼花錢，先給員工薪資和福利加上一波。

這是最沒有後遺症，又能讓員工歡欣鼓舞的了。

首先，這些雇來的工匠，這些天也實在辛苦，所有人都發上一千刀币的獎金。

而且如果他們願意，可以轉為白馬書院的正式工。

以後他們可以不用自負盈虧了，而是旱澇保收固定工資，逢年過節發福利。

平時如果書院裡有東西壞了，就負責修一下，如果沒有就休息。

書院還會定期安排學習和技術交流。

牛人還得多發錢，工資水平根據技術水平定，從一級到八級，水平越高工資越高。

白菲昕絕對鼓勵工匠們參與學習和定級考試。她樂意多發錢。

然後，實踐基地的八個農民，他們還沒做出什麼，不好獎勵金錢，隻能享受點福利了。

白菲昕決定給他們發點肉蛋奶水果之類的食物。并且以後每個月都發。做為一項慣例。畢竟他們是大體力勞動者，消耗大，就得吃的好。

還有，書院裡的其他人，實踐老師，包括魏知和商陸那裡大量的助手，人家勤勤懇懇幹了兩個多月了，是時候給人家升職加薪了。

薪資直接增加三分之一，如果有加班的情況，按照時薪付兩倍工資。前兩個月的加班也算。

另外還有福利。統統向國企看齊。過節有過節費，米面糧油水果，随每個月工資一起發。

白菲昕想清楚了之後，就去找了魏知。讓他把這項決定公布出去。

果然，提高待遇的事情通知下去了之後，書院所有人都歡欣鼓舞。白菲昕走在書院裡，感覺看到的人都是帶着笑臉的，聽到的打招呼的聲音都真誠了很多。

這次待遇的提升是全方面的，覆蓋了所有人，所以多方傳揚之下，連書院外的人都聽說了。

一時間，都轟動了臨泗。

白馬書院的工作就代表了高薪和穩定，讓臨泗人趨之若鹜。剛傳出消息的那幾天甚至有三十幾個人來打聽白馬書院有沒有要做的工。

之後熱度消退了，魏知一天也仍然要接待五個來求職的人。

可惜目前人員已經足夠了，魏知隻能婉拒了他們。

而建造水磨坊的工匠們全部都同意加入白馬書院。這點白菲昕很滿意。

*****

時間又過去了十幾天。

“行了，”工匠把繩子吊緊了，他緊張地擦了擦頭上的汗，又最後檢查了一遍。

然後他才轉頭對徒弟說，“讓他們開閘放水吧。”

命令一道道傳了出去，隻聽到外面一聲聲在傳話，“開閘……開閘！”

白菲昕站在一旁也緊張地瞪大了眼，她知道應該沒有問題。但還是緊張了。

在場的所有人都高豎起了耳朵。

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