她把計劃在年後完成的幾項整頓提到了年前,廠裡的經濟責任制一直不到位,宋幼湘要求全面整頓和完善相關。
還有一直最被忽略的勞動紀律,三天打漁兩天曬網,辦公室裡看報紙打毛線的情況,一律不允許再出現。
應付檢查的假忙碌更是不行。
既然這麼閑,那就說明這個崗位沒有存在的必要,沒有事情要做嘛,該精簡就精簡。
像是完全由職工家屬組成的服務部門,決不能像之前一樣,隻拿工資不幹活。
夏天該做冰棍往車間送的必須做起來,冬天該彈的棉花也别包到外頭去。
除此之外,還有财經紀律,領導班子的學習精進等各方面。
這些舉措對經濟效益不會有過于明顯的改善,但對廠職工整體精神面貌的卻有極大的調整和改進。
再配合宋幼湘其他方面的舉措,勢必能夠相輔相成。
這些整頓工作,宋幼湘把它交給了黃科長在做,黃科長天天在家裡氣得跳腳,出門還得端着笑臉,去解決宋幼湘丢到他手上的燙手山芋。
這山芋他還不能不接。
現在廠裡好多領導都怨他呢,為了他小舅子一個人的事,害得好多領導的親戚家屬現在惶惶不安,生怕精簡到她們頭上。
跟胡永全不同,他是有編制的職工,但他們這些家屬沒有啊!
黃科長沒辦法,隻能打落牙齒和血吞。
多少年沒有動過的腦子,最近一段時間使用頻率明顯增加。
如果隻是動腦累心也就算了,回家為着小舅子的事,他還要跟家屬幹仗,連床邊都挨不着,累身。
把胡永全調到食堂,是黃科長的意思。
他盤算得好,先讓胡永全去幹幹雜活,等宋幼湘忘了這事,忘了這人,再找機會把胡永全調動一下。
位置麼,黃科長都打算好了,是食堂采購的位置。
可惜這話他沒法跟家屬明說,怕她瞎嚷嚷出去,隻能默默承受家屬的誤解。
……
劉小華吸了口煙,歎氣,“可不是,我現在在倉庫呆着,人都要長草了。”
黃科長不同意給劉小華幫忙,劉小華最後找了别人,申請了調崗,結果莫名其妙把他調到了倉庫。
他再想回去當他的司機,也沒有機會了。
宋幼湘司機的職位,按照宋幼湘的要求,重新安排了一個。
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