李莉娜就跟他們扯皮,合約确實是寫了人員配置沒錯,可他們按照合約給了啊,李美善不是來了麼,可他們現在想要的是合約之外的人,那當然壓另付錢了。
這件事的結果是溫庭筠帶李美善回國,李莉娜落後兩天帶着新合約回去。
時隔一個月後,‘OnceUponaTime’在韓國多了一個子公司,在中國多了一個分公司。
韓國的子公司是幫助韓方和中方對接項目,作為圈内賣出最高價的制作方,名頭還是很響亮的。李莉娜也是被中方開始大面積搶購業内版權的事情給誘惑了,認為這是塊大餅,要是能咬下一口絕對夠他們吃幾年的。之所以是子公司不是在總公司多一個部門,是因為公司業務不想幹,溫庭筠對這件事明顯也有些排斥,總有種騙錢還是騙同胞錢的感覺,心理上過不去,那就幹脆弄個子公司好了。
子公司的業務溫庭筠完全不插手,她本來也對商業談判不太懂,隻讓李莉娜去操作。中國的那個分公司也是一樣的,全權由李莉娜接手,這家公司的存在是為了照顧公司的‘務工’人員。中國工作簽證卡的很嚴,電視台又不想對這件事伸手怕造成什麼政策上的問題,韓方就隻能拿旅遊簽證過去,可旅遊很麻煩,要是出現嚴查就是非法務工直接遣返。
有一個公司可以協助辦理簽證和工作,本來這公司真的隻是為了照顧‘OnceUponaTime’在中國的工作人員,結果因為他們開的早,‘OnceUponaTime’又是業内知名的制作公司。随着中韓兩國跨過打工的人變多,公司從隻照顧‘OnceUponaTime’的人到後來成了個‘綜藝界在中務工人員大本營’,居然賺的還不少,溫庭筠也是沒想到。
不過世上的事情,本來就是諸多預料之外組成的,有些意料之中真正發生的時候,反倒讓人無措。
因為......發生的太突然。
第130章鑽石用戶
前後拖了有大半年,一直到十二月初,溫庭筠才搞定少男少女青春期科普節目,暫定名為《花蕾》的分級問題,定名為‘花蕾’是因為參與者和面向的觀衆都是含苞待放的花骨朵。
之所以那麼長時間才搞定分級還是電視圈卡的太嚴,弄得溫庭筠真心想去投資什麼都能拍的電影,再用電影行當‘禁止幹涉創作’的路數壓制綜藝限制,可惜,這是個做夢都不可能實現的操作。溫庭筠最後找的是婦女協會的人聯手和放通委談判,婦女協會對這個項目也是支持的,少女們剛好是她們的負責範圍。再加上一個雖然不支持但也不會明面上反對的李京子,總算是把分級壓到12歲以上就可觀看。
既然事情成了,其中的艱辛就不說了,溫庭筠帶着金丹珍開始為節目尋找合适的學校了,這次的嘉賓不是單人而是以學校裡的班級為單位,真正去接觸青少年們,詢問他們的煩惱。這個出發點是因為制作組都已經不是青少年了,想當然的按照老想法去理解現在的小朋友們肯定會有壁壘,還不如直面小朋友們,搞不好能得到驚喜。
十二月末,溫庭筠回公司開年終會議,主要是确定财報和分錢兩個大事,今年的财報漂亮的很,能分的錢自然就更漂亮,上上下下都收到了大紅包,李莉娜說想弄個公司年會,找個熱帶海島浪一浪。
之前沒搞是因為人員少,聚個餐就行,今年正式職員加上幾個作家的工作室人數都過百了,想要聚集起來弄個團建大家一起玩玩,加深一下公司的凝聚力。正好公司也賺錢了,可以拿出來出去玩一次,讓那些準備找工作和投簡曆的小朋友也了解了解,他們公司待遇多好,趕緊來。
溫庭筠沒意見,讓李莉娜安排好時間之後告訴她就行,然後就聽到剛剛還在講年會去哪玩的李莉娜給她丢雷,李莉娜想拆分公司,拆分‘OnceUponaTime’,把她這個社長給分出去,沒看錯,是溫庭筠分出去。
一臉迷茫的溫庭筠懷疑自己聽錯了“你想讓我分出去?去哪?”
“都行啊,你自己看。”李莉娜坐在沙發上叼着煙跟溫庭筠說她想法的由來“你之前不是想要上市麼,我想了想,我們可以拆分上市,你分出去,你的團隊可以保證創作自由,總部就按照上市的路線走。這樣錢我們圈了,挂在你名下的幾大版權跟着你走,我們分的錢也不會少。”
“中國的那個公司賺的不少,以後應該賺的更多,去那邊工作的人變多了,翻倍的增長率。還有搭橋牽線的那個公司,之前的财報你看到了吧,也是個金娃娃。我研究過中國的市場環境,他們是發達版十年前的綜藝圈,但他們的産值是我們五年、十年都追不上的。這是一個金礦,好好開發我們搞不好能成為第二個CJ甚至超過他。”
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