但他同樣相信,易城能簽,他也一定能簽約。不管用什麼手段。
易城到了人力資源主任的辦公室,主任對他頗多熱情。全程和顔悅色。
易城以為關山文化人員素質高,但其實是公司高層内部流傳着他與秦老闆不可說秘密。
這個秘密的源頭有兩個。一個是培訓班主任,還有一個是秦見川的秘書馮曉甯。
一個是因為知道易城是被秦見川弄進來的,一個是曾帶着易城進商場,買過衣服。
當然,既然是秘密,也隻有極少數高層人員略有所聞。隻是做為不可說,大家心知肚明。
秦老闆做事一向有方有圓。在小節上随意不拘,但在大禮上卻嚴正規矩。
所以,這傳言也隻能憋在肚子裡,并不敢茶餘飯後,像八卦一樣廣為宣傳。
主任面帶微笑地先向易城說了一些官方套路,也就是公司覺得他有發展前途,所以打算與他簽約,并征求他的意見。
易城的意見當然是沒意見。
主任就滿意地拿出了合同。
合同是統一版本。條款也大同小異。甲方為乙方提供發展空間,乙方要服務甲方安排,不得接私活之類。
易城填了基本信息後,就到了簽約時間那一欄。
有三年,五年選項與十年,三個選項。易城的筆便頓了頓。
經理以為易城是嫌時間長,“新人的合約都會長些,因為是新人,什麼都不會,什麼也沒有。公司要花時間,花人力,花物力去培養。培養一個人才沒有個一兩年也不夠,咱們公司還不錯,你要去别的一些公司,一上來就是五年,八年。根本沒這些選項。”
易城“嗯”了一聲,在十年上勾了一筆。
經理挺意外,随即便了然于心。
真是個知恩圖報的好孩子。秦總沒有白疼他。
易城倒不是知恩圖報,隻是單純從自身吃飯的角度考慮。
選短了,合同時間到期了,沒公司要他該怎麼辦。
從主任辦公室出來,易城就轉到樓梯口。雖然這裡也有電梯,但樓層并不高,主任辦公室在三層,他不想等電梯,就直接從消防通道走下去。
他在這裡上了近一個月的課,這還是第一次到辦公室大樓。
整棟樓房靜悄悄的,空調開得十足。
走廊上也是涼風習習。
樓房外面就是一片小樹林。把兩棟樓房掩映得如同紅塵之外。
隻是不知道秦見川的辦公室在幾樓。
易城正想着,就聽到細微的腳步聲,接着一個人影從樓梯口拐了上來。
身影雖然穩鍵,但腳步卻輕捷。
從樓下邁步上來的,正是秦見川。
易城多是私下場合遇見秦見川,在辦公室場所遇到他卻是第一次。
不知為什麼,感覺和平時不一樣。
秦見川的衣服依然十分整齊。但私下裡,他縱然也是西裝,但不會打領帶,風紀扣也不怎麼扣。
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